» Auch wichtige Fragen:
»
» Wer sondiert eigentlich jetzt den Markt der Sportdirektoren? Wer
» entscheidet, mit wem man sich näher auseinandersetzt? Ruft man Agenten
» bezüglich Tips durch oder befasst man sich mit Spontanbewerbungen? Wer ruft
» bei früheren Arbeitgebern oder Mitarbeitern an? Wer führt dann die
» Interviews?
»
» Loy? Svoboda? Schmid? Kleer eher nicht, der kann ja nicht entscheiden, wer
» sein Vorgesetzter wird, obwohl gerade er so eine Rolle schon einmal
» innehatte und sicher den besten Marktüberblick hat.
»
» Die Sportführungsriege waren Ivanschitz und Fuhrmann, beide sind weg und
» hinterließen ein Vakuum...

Spannend finde ich die Zeile mit wer ruft frühere Arbeitgeber an? Was ja voll legal wäre 😀🤣

» Loy? Svoboda? Schmid? Kleer eher nicht, der kann ja nicht entscheiden, wer
» sein Vorgesetzter wird,

Hm, die Frage kann ich nicht ganz nachvollziehen. In jedem Unternehmen der Welt führen Vorgesetzte Einstellungsgespräche mit Personen, die das Fachwissen für die ausgeschriebene Rolle haben. Die Vorgesetzten haben dabei oft nur ein ungefähres Verständnis von der Sache, aber eben nicht die Expertise.

Svoboda und Schmid sind jetzt schon lang genug im Geschäft und tauschen sich mit anderen Funktionären aus. Das sollte reichen, um einen geeigneten Kandidaten von einem ungeeigneten zu unterscheiden. Und wenn sie schlau sind, fragen sie Kleer um seine Meinung. Den haben sie ja dem Vernehmen nach geholt (und nicht AI), entscheiden dann aber selbst. Dass Loy da eine grosse Rolle spielt, glaub ich nicht.

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*** ... but it´s not Aston Villa ... ***